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Cisl FP Monza Brianza Lecco. Uneba inaccettabile la proposta economica datoriale. Proclamato stato agitazione

2024-04-23 14:07

CISL FP Monza Brianza Lecco

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Cisl FP Monza Brianza Lecco. Uneba inaccettabile la proposta economica datoriale. Proclamato stato agitazione

L'attivo nazionale del 5 aprile ha respinto e considerato inaccettabile la proposta economica avanzata da UNEBA dopo oltre due anni dalla presentazione della pi

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Con una nota datata 12 aprile la CISL FP, in concerto con FP CGIL, Fisascat Cisl, UIL TuCS, UIL FPL, ha


 proclamato lo stato di agitazione di tutti i dipendenti

 delle Strutture-Enti associate a UNEBA – Unione Nazionale Istituzioni e Iniziative di Assistenza Sociale


e/o adottanti il CCNL UNEBA

.




Uno stato di agitazione reso inevitabile dal fatto che UNEBA ha comunicato formalmente una proposta sul


 rinnovo di contratto, scaduto da ben 5 anni

, che abbiamo ritenuto ritenuto


non solo insoddisfacente, ma lesiva dei diritti e delle retribuzioni dei lavoratori

, così come ha confermato anche l’attivo nazionale dei delegati e delle delegate che si è riunito il 5 aprile.




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Denunciamo senza esitazione che la mancata volontà di procedere al rinnovo del CCNL UNEBA va a forte detrimento dei diritti e delle retribuzioni dei lavoratori, a maggior ragione, in un periodo come l’attuale dove il costo dei beni e servizi è in costante aumento, con conseguente progressiva riduzione del potere di acquisto per i lavoratori.




Appare evidente che innanzi a tale scenario siamo costretti a


proclamare unitariamente lo stato di agitazione a livello nazionale (

nel rispetto delle Leggi 146/90 e 83/2000)


di tutto il personale

 


delle delle strutture o degli enti associati UNEBA o adottanti tale contratto di lavoro.

Richiediamo urgentemente ai sensi delle suddette norme di esperire il tentativo obbligatorio di conciliazione

, riservandoci di adottare, in caso di esito negativo, tutte le iniziative che saranno reputate necessarie allo sblocco della vertenza, oltre ad informare preventivamente che saranno definite tutte le iniziative svolte a livello regionale/locale/aziendale a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori.




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